Beim Lesen der Überschrift habe ich eigentlich schon innerlich laut "Nein, bloß nicht" geschrieen.
Aber in deinem speziellen Fall sehe ich das glaube ich ein bisschen anders: 15 Mon. ... also eigentlich noch ein Baby ... ist einfach eine andere Hausnummer, bei der ich auch gar nicht wirklich mitreden kann.
Aber wenn du doch recht unproblematisch noch zu Hause bleiben kannst, dann mach´ das und gib euch die Zeit. Du musst ja nicht deinen Job aufgeben, sondern dich lediglich erst mal weiter beurlauben lassen und das ist im öffentlichen Dienst mit und ohne Elternzeit ja relativ unproblematisch machbar. Insofern würde ich DIR/EUCH raten: Nimm dir die Zeit, die du brauchst. Das entspannt sich alles noch; die Kleine wird älter und kann sich dann auch mitteilen ... Aber vielleicht ist jetzt für euch nicht der richtige Zeitpunkt zum Loslassen - finde ich generell mit 15 Mon. mit und ohne Diabetes doch extrem früh.